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管理心理學模擬試卷四

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簡述推行者和變革機構克服變革阻力應采取的策略。

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組織發展的目的是

  • A、調整管理結構
  • B、增強組織的凝聚力
  • C、增加組織的發展潛力
  • D、提高組織的效能

“團體力學理論”的創立者是

  • A、麥格雷戈
  • B、勒溫
  • C、巴納德
  • D、德魯克

簡述社會知覺及種類。

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